Parcours spécialisé dans le secteur des Ressources Humaines

Le service des Ressources Humaines est un point névralgique de conformité en matière de management et de protection des données à caractère personnel. Son rôle au sein de l’organisation l’amenant à traiter les données des collaborateurs, il est indispensable que les acteurs de ce service acquièrent les connaissances et les bonnes pratiques en la matière. Ce module peut participer à l’obligation de formation continue dans le cadre d’une Certification.

Finalités : Acquérir les connaissances, les reflexes et maitriser les bonnes pratiques de manière individuelle et/ou collective.

Prérequis : Avoir suivi modules DPO et/ou Relais DPO.

Objectifs pédagogiques :

• Acquérir les essentiels de la culture protection dès la conception et de la protection par défaut.
• Comprendre et savoir appliquer les règles et consignes relatives à la protection des données personnelles en adéquation avec son métier.
• Savoir mettre en œuvre les règles et consignes relatives à la protection des données propres à cette activité.
• Être un interlocuteur performant dans la démarche de conformité de l’entreprise (Recrutement, Gestion de la paie, Gestion du personnel etc…) et dans les démarches au niveau de l’APDP .

Aptitudes/Compétences acquises au terme de la formation :

• Vous saurez mesurer les impacts possibles du RGPD au sein de votre entreprise.
• Vous aurez les outils nécessaires à la pratique du métier.
• Vous serez en capacité de mettre en place un processus de mise en conformité.
• Vous serez en capacité d’assumer les missions du délégué à la protection des données.
• Vous serez en capacité de sensibiliser les acteurs de l’entreprises.
• Vous saurez anticiper (mise en oeuvre de procédures) et réagir lors de demandes de droit d’accès, de violations de données à caractère personnel.

Déroulé de la formation : Le présentiel en salle avec d’autres futurs DPO pour approfondir le cadre règlementaire, les définitions, la posture du DPO, les outils de la conformité et se confronter à la réalité du métier. Connaître les risques liés à la non-conformité.

Informations pratiques :

• Lieu de formation : Lomé ou Intra-entreprise
• Durée : 5 jours de formation en présentiel soit 35 heures de formation Groupe de 5 personnes maximumx
• NB : Tarifs dégressifs en fonction du nombre d’apprenants : nous consulter